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ROLANDs Tarif-Update 2025: Die strategische Wende zur außergerichtlichen Einigung für Unternehmen

  • 3. Dezember 2025
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ROLANDs Tarif-Update 2025: Die strategische Wende zur außergerichtlichen Einigung für Unternehmen

In einem wirtschaftlich angespannten Umfeld, geprägt von Kostendruck und steigenden Insolvenzzahlen, hat die ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG ein umfassendes Tarif-Update für Oktober 2025 angekündigt. Die Botschaft ist klar und für die deutsche Wirtschaft relevanter denn je: Der Fokus verschiebt sich weg vom reinen Rechtsstreit hin zu präventiven und deeskalierenden Maßnahmen. Insbesondere für Gewerbekunden bedeutet dies eine strategische Neuausrichtung ihres Risikomanagements. Wir haben die Neuerungen analysiert und zeigen auf, was Unternehmen jetzt wissen müssen.

Der Hintergrund: Ökonomischer Druck fordert neue Lösungen

Die Zahlen des Statistischen Bundesamtes, die ROLAND zitiert, sprechen eine deutliche Sprache: Mit einem Anstieg der Unternehmensinsolvenzen um über 22 % im Jahr 2024 stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Forderungsausfälle und langwierige Rechtsstreitigkeiten zu überleben. “Was nützt es einem Firmenkunden, wenn er über den Rechtsweg Recht zugesprochen bekommt – und am Ende ist die Vertragspartei längst insolvent”, bringt es Tarja Radler, Vertriebsvorständin bei ROLAND, auf den Punkt.

Genau hier setzt der neue Tarif an. Er ist die Antwort auf die Notwendigkeit, Konflikte nicht nur zu gewinnen, sondern sie schnell, kosteneffizient und nachhaltig zu lösen.

Die Kern-Neuerung: Wirtschaftsmediation im Fokus

Das Herzstück des Updates für Gewerbekunden ist die signifikante Aufwertung der Wirtschaftsmediation. Bisher waren bestimmte sensible Bereiche oft vom Versicherungsschutz ausgenommen. Der neue Premium-Tarif schließt diese Lücke und bietet nun auch Deckung für Mediationsverfahren in verschiedenen Rechtsbereichen. Dies ist ein wichtiger Schritt, da Mediation nicht länger als letzte Alternative, sondern als strategisches Werkzeug zur Konfliktlösung gesehen wird. Der größte Vorteil liegt darin, dass Mediation eine einvernehmliche Lösung ermöglicht und wertvolle Geschäftsbeziehungen erhält.

Mehr als nur Mediation: Ein ganzheitlicher Schutzschild

Das Update von ROLAND umfasst weitere hochrelevante Bausteine für Unternehmen:

  1. Neuer Vertrags-Rechtsschutz “Gewerbe Plus”: Dieser Tarifbaustein schließt nun ausdrücklich außergerichtliche Fälle in Deutschland mit ein. Unternehmen erhalten damit die Flexibilität, Streitigkeiten mit Lieferanten oder Kunden wegen angeblicher Schlechtleistung beizulegen, ohne den teuren und zeitraubenden Gang vor Gericht antreten zu müssen.
  2. Europaweite Deckung: Erstmals sind auch gerichtliche Auseinandersetzungen im europäischen Ausland abgedeckt. Für Unternehmen mit grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen ist dies eine essenzielle Absicherung gegen die Komplexität und die Kosten internationaler Rechtsstreitigkeiten.
  3. Präventive Werkzeuge: Der neue Tarif umfasst auch präventive Leistungen wie einen Vertragsgenerator zur Erstellung rechtssicherer Dokumente sowie Compliance- und Resilienz-Schulungen für Mitarbeiter. Der Gedanke dahinter ist klar: Der beste Konflikt ist der, der gar nicht erst entsteht.

Fazit: Handlungsempfehlungen für die Wirtschaft

Die Entwicklung bei einem der führenden Rechtsschutzversicherer ist ein klares Signal an den Markt: Rechtsschutz wandelt sich von einer reinen Prozesskosten-Finanzierung zu einem umfassenden Konfliktmanagement-Service. Für Unternehmen ergeben sich daraus folgende konkrete Handlungsempfehlungen:

  1. Überprüfen Sie Ihre bestehenden Policen: Analysieren Sie Ihren aktuellen Rechtsschutzvertrag. Deckt er außergerichtliche Verfahren wie die Wirtschaftsmediation umfassend ab? Sind die Deckungssummen ausreichend? Wie sind Sie bei grenzüberschreitenden Geschäften in Europa aufgestellt?
  2. Implementieren Sie ein proaktives Konfliktmanagement: Warten Sie nicht, bis ein Streit eskaliert. Die neuen Angebote zeigen, dass frühe, deeskalierende Maßnahmen wirtschaftlich sinnvoll sind. Etablieren Sie interne Prozesse, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und nutzen Sie die Möglichkeit der Mediation, bevor die Fronten verhärtet sind.
  3. Sichern Sie Ihr europäisches Geschäft ab: Wenn Sie europäische Kunden oder Lieferanten haben, ist die Prüfung Ihres Versicherungsschutzes auf europaweite Geltung unerlässlich. Treten Sie mit Ihrem Rechtsschutzversicherer in Kontakt, um ggf. hier eine kritische Lücke zu schließen, die in Ihren bestehenden Verträgen möglicherweise noch klafft.
  4. Nutzen Sie präventive Instrumente zur Risikominimierung: Die Bereitstellung von Werkzeugen wie einem Vertragsgenerator oder Compliance-Schulungen sollte als Anstoß verstanden werden, die eigene Rechtsabteilung und die internen Prozesse zu stärken. Juristische Prävention ist die kostengünstigste Form der Streitbeilegung.

Das Tarif-Update von ROLAND ist mehr als eine reine Produktanpassung – es ist eine Bestätigung des Trends, den wir bei CenaCom seit Langem vertreten: Intelligente Streitbeilegung ist ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg. Bei der Wahl für ein außergerichtliches Streitbeilegungsverfahren lassen sich in der Krise (Verfahrens-) Kosten minimieren und knappe Ressourcen für die Sanierung des Unternehmens einsetzen. Dies deckt sich mit unseren Erfahrungen aus einer Vielzahl von geleitetet Güteverfahren, die unter anderem Ansprüche des Insolvenzverwalters gem. 15b InsO oder § 134 InsO zum Streitgegenstand hatten.

AutorOliver Boltze • CenaCom
Rechtsanwalt und Wirtschaftsmediator mit Schwerpunkt auf Compliance, Geldwäscheprävention, ESG und nachhaltiger Unternehmensführung.

Alternative Streitbeilegung

Mediationsverfahren

Mediation ist darauf ausgelegt, Konflikte zügig und direkt zu lösen.

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