
Mediation as a key factor in labor dispute management at Air Canada
When ten thousand flight attendants overwhelmingly reject the collective agreement proposed by their airline, there…

When ten thousand flight attendants overwhelmingly reject the collective agreement proposed by their airline, there…

Ungelöste Konflikte verursachen erhebliche, oft unsichtbare Kosten: Neben Anwalts- und Gerichtskosten belasten vor allem Zeitverluste,…

Konflikte am Arbeitsplatz beginnen fast immer klein. Weil sie selten sofort eskalieren, werden sie oft…

Konflikte im Arbeitsverhältnis – etwa um Kündigungen, Gehalt, zwischenmenschliche Spannungen, Urlaub/Fehlzeiten oder Vertragsverletzungen – sind…

Teamkonflikte nach Umstrukturierungen: Wer direkt im Übergang begleitet statt erst bei eskalierten Konflikten zu reagieren,…

Mediation is a legally regulated alternative to court proceedings.
It helps reduce time, effort, and legal costs, and supports sustainable solutions that all parties can agree on.